珠三角九市来肇揽英才雇主建议求职者切忌心浮气躁

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企业在挑选人才的同时，求职者也在挑选“东家”。记者 卢舒曼 摄

昨日，由肇庆市人力资源和社会保障局主办，肇庆市人才服务管理办公室、肇庆学院承办、广东省人才市场协办的“珠三角九城市2017届高校毕业生联合招聘大会肇庆市供需见面会”在肇庆学院国砚广场举行。

据悉，当天进场的企业有200多间，包含了房地产、金融、工业、教育、食品、娱乐等行业，其中不乏国有单位和世界500强企业，这也吸引了不少应届生前来应聘。

肇庆学院通信工程专业大四学生蔡同学早早来到现场，却在仔细筛选观望。“我希望找到一个跟专业相关的技术类公司，有较完善的培训制度，最好工资也不低。”蔡同学说。

记者粗略统计发现，本次招聘会的进场企业提供的薪酬多在3000元/月左右，少量月薪在6000元以上的企业摊位前会排起小长龙。但有企业的人力资源部员工提醒，希望求职者抱有谦虚的态度，避免“高不成，低不就”。

深圳某实业发展有限公司广州地区人力资源部主管汤女士表示，该公司在招后备店长，但希望求职者可以脚踏实地，从基层做起，“我们公司无论哪个岗位都是从基层做起，希望以后的管理人员在面对客户时都能够像一线员工一样轻松介绍产品。”她认为，虽然公司初始薪酬不会太高，但是由于公司在发展阶段，员工可以入股与公司一起成长。

一间代理知识产权的专利事务所肇庆分所副总经理朱先生则表示，企业刚刚在肇庆开拓业务，所招聘的岗位就需要应聘者耐心学习，“我们招聘的专利工程师要懂得技术和法律方面的知识，我们不怕员工成长慢，最怕员工心浮气躁。”

记者 卢舒曼

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